迟树芬要求，要加强基层班组建设，重点抓好班组长的选拔、培养、考核、能力提升和使用；要实行班组管理制度化和班组考核民主化，坚持“按劳分配、多劳多得”的原则，并通过民管会、班前会、班务公开等形式，使工资奖金分配公平、公开、透明；要抓好班组安全生产和质量标准化建设工作，让职工心情好、干劲足，确保各项任务指标的顺利实现，不断增强职工群众的获得感、安全感和幸福感。